因工作需要，经县政府批准，县政务服务中心拟面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位职责

此次招聘聘用制工作人员4人，主要职责是负责政务服务中心入驻单位窗口开展咨询、引导服务、网络技术及业务办理等工作;配合县政务中心做好其他业务工作。

二、招聘条件

(一)拥护党的方针政策，遵纪守法，热爱工作，责任心强;

(二)具有一定的语言表达能力、电脑操作水平和相关业务知识;

(三)品行端正，身体健康，无不良嗜好;

(四)大专及以上学历;

(五)自愿履行政务中心工作义务;

(六)年龄在37周岁以下(年10月1日以后出生)。

三、报名程序

(一)报名时间：年11月16日(星期一)上午8：00-12:00，下午14:30-17:30;

(二)报名地点：双牌县政务服务中心

(三)-联系人：成磊

(四)报名所需材料：

1.自行填写并打印《年政务服务中心招聘聘用制工作人员报名表》(见附件)，除“本人签字”栏手写外，其他内容均不得手写，否则无效;粘贴近期2寸免冠彩色照片1张，另附同底照片1张;

2.户口簿、身份证、学历证书原件及复印件1份;

(五)此次报名采取本人现场报名、资格审核的方式;

(六)领取准考证：审核合格人员现场发放准考证，凭准考证及本人身份证于年11月26日(星期四)8:30到双牌县政务服务中心参加面试。

四、考试安排

(一)面试

由相关部门组织对参加面试人员进行现场打分，由高分到低分依次确定拟录用人员。

(二)成绩发布

面试结束后，将结果在双牌县政府门户网站进行公布，不再另行通知。

五、体检及政审

拟录用人员按照县政务服务中心的统一要求进行体检、政审，体检结果应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。

因资格审核不合格或自动放弃等原因，产生的空缺名额将按照综合成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

六、用工形式及薪资待遇

本次招录人员试用期为2个月(发基本工资)，试用期满考核合格后，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。由县政务服务中心统一管理，依据分配的工作岗位开展工作。

薪资待遇由基本工资和绩效考核两部分组成，基本工资每月元，绩效考核基数按县直单位绩效考核工资优秀等次标准上浮30%。城镇企业职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险按相关规定予以保障。

点击阅读附件下载

附：年双牌县政务服务中心招聘聘用制工作人员报名表

双牌县政务服务中心

年11月6日