今日永州讯（通讯员全夏雨）年以来，双牌县认真落实省、市、县委对基层党建工作的部署要求，持续压实责任，坚持突出特色，抓实问题整改，全县基层党建工作水平持续提升。

坚持严责任、解难题。高度聚焦省委巡视、述职点评、市级调研交办反馈的问题，双牌县委常委会进行专题研究，制定落实“一个问题一名常委牵头，一套整改班子，一个整改方案，一抓到底抓出实效”的“四个一”整改措施，建立推进“三单双考”机制和落实“清单推动+督查指导+约谈问责”制度，14个问题全部整改到位。约谈6个乡镇的党委书记、副书记和组织委员，调整不称职不胜任党组织书记20人、处置不合格党员14人，完成4个软弱涣散村党组织整顿，村级集体经济5万元以上村个、占比93.86%，建立个网格、帮助群众解决实际问题余件。

坚持抓试点、出经验。坚持高位推动，强力推进基层公共服务“一门式”全覆盖整县推进试点，全面梳理下放高频服务事项，根治“挂牌多、挂牌烂”问题，创新推行“集中办、预约办、随时办、帮代办”这“四办”服务，变“路上跑”为“网上跑”、“群众跑”为“干部跑”，基本实现基层公共服务“小事不出村组，大事不出乡镇”目标，央视新闻频道予以专题报道，成为全市唯一入选“国家数字乡村试点地区”的县区，并荣获全省年“放管服”改革和“一件事一次办”改革工作省政府真抓实干督查激励奖项；采取“四查四看”“四先四后”举措，严格规范程序，全面完成十八大以来农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作，处理问题党员53名、相关责任人75人；严格按照中央和省市委换届要求，先试点先行、后全面铺开，高站位、严要求、实举措，村（居）“两委”换届工作圆满完成，“一肩挑”占比90.6%，女性主职干部占比12.82%。通过换届，全县村（居）“两委”队伍更趋年轻（平均年龄同比年换届减少5.8岁），文化素质更高（大专以上文化程度同比年提高13.3个百分点），组织带动能力更强，换出了政治强素质高作风硬的好班子，换出了心齐气顺劲足的好面貌。

坚持创特色、树品牌。创新推行“一定一选”党建调研指导机制，搭建县级“出题”、乡镇“摆擂”、支部“比武”的“互查互比互学”交流平台，推动形成“比落实、比创新、比成效”的党建氛围；创新开展“立标杆、创特色”活动，创建“功德银行”党员积分管理、“三区分离”村民自治、“田园党建”发展模式等特色党支部，并成功将位于霞灯村的花千谷景区、垌子坳村打造成了国家3A景区和4A景区；创新抓党建促脱贫攻坚机制，推行机关联农村的“一联五共”“三联四制”工作法，统筹推进城乡党支部“五化”建设，个党支部均达到“五化”建设基本要求，并创建基层党建工作示范点个（其中省级1个、市级4个）。

坚持建队伍、激活力。强化人才支撑、助力乡村振兴，选派名优秀县直、乡镇干部到村任党组织第一书记和选派科技特派员88名。实施“递进培养计划”，培训后备干部、青年农民和致富能手人，培育党员致富带头人名，入党积极分子名。储备村级后备力量名，其中直接可用的名；撬动49名在外务工能人到村任职，吸引46名成功人士回乡创业，发展特色种植养殖产业基地个，成立各类种养殖专业合作社个。组织名党员干部与户贫困户自愿结成党群互助帮扶对子。涌现出了杨迪波、周顺武、唐仲斌等一批全省优秀共产党员和先进个人，杨海辉荣获全省最美退伍军人称号，其《永不褪色——桐子坳银杏树下的“兵支书”》荣获全国大赛一等奖。