双牌县公安局交通警察大队招聘劳务派遣制警

根据工作需要，双牌县公安局交通警察大队联合劳务派遣合作单位，面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员（以下简称“辅警”）20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位、数量及条件

1.路面协警18人，男性，年龄18周岁以上，30周岁以下，大专以上文化，身高1.7米以上，退伍军人、持有C1以上驾驶证优先；

2.办公室文秘1人，男女不限，年龄18周岁以上，35周岁以下，大专以上文化，中文、文秘、新闻专业优先；

3.窗口单位1人，男女不限，年龄18周岁以上，30周岁以下，会熟练操作电脑；

4.拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家法律法规；

5.遵纪守法、作风正派，政治思想素质好，工作责任心强，热爱警务辅助工作；

6.应聘人员本人及直系亲属必须无违法犯罪经历，思想品德良好；

7.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无传染性疾病，无大面积纹身，无其它不适宜从事协助公安工作的疾病，身体条件符合聘用岗位要求；

8.限永州户籍，食宿自理（可在大队食堂就餐）。

9.被国家机关事业单位开除公职、被军队（武警部队、公安现役部队）开除军籍的不予录用；曾因违反协辅警相关管理规定被解除劳动合同的不予录用；有吸毒、酗酒史或有其他重大不良行为的不予录用。

三、招聘程序

⒈报名及资格审查：9月13日--9月19日在双牌县公安局交警大队办公室报名。报名时需提供本人学历、学位证书、有效身份证、退伍证、驾驶证原件及以上证件复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3张。

⒉面试：时间定于9月19日。报考人员经资格审查后按抽签顺序进行面试，面试分写作和结构化面试两部分，写作时间为20分钟，结构化面试时间为8分钟，写作成绩占总成绩30%，结构化面试成绩占总成绩70%。

3.体检：时间另定。根据面试写作和结构化面试两项综合成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，医院进行，体检所需经费由双牌县公安局交通警察大队承担，体检不合格者依次递补。

4.考察：体检合格人员进入考察程序。根据需要，可以采取在招聘对象的家庭所在地、毕业院校或工作单位走访调查、座谈、查阅资料等形式，对招考对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、社会交往、家庭情况、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对拟录用人员资格进行复查。考察合格者进入培训程序。

5.试用期。拟招聘人员试用期为2个月，试用期发放试用工资元，不发放绩效奖金。试用期不建立劳动关系，不缴纳社会保险，只缴纳工伤和失业保险。试用期满后根据工作态度和业务水平，最后确定为录用人员。

6.签订合同。所有录用人员实行劳务派遣，双牌县公安局交通警察大队委托劳务派遣合作单位（永州市开利人力资源有限公司）按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被录用人员签订2年期的劳动合同。期满后，根据工作需要和本人工作表现视情续聘。

7.解聘合同。聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前两个月书面报告聘用单位，经聘用单位同意后方可辞职离岗。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关规定解聘合同。

四、工资待遇

每月基本工资元，其他待遇按双牌县公安局交通警察大队现有协警对待，“五险”按政策分别由个人和用人单位缴纳，差旅及加班费按实际出勤结算，进入交警大队工作未满一年的，服装经费自行承担，年底根据协警绩效考核等次发放绩效考核奖金。